一、認(rèn)真是一種紀(jì)律。他尊重公司的制度，愿意配合團(tuán)隊(duì)的規(guī)定，而不特立獨(dú)行，認(rèn)真的人會(huì)有良好的生活習(xí)慣與工作習(xí)慣，而不會(huì)常常遲到早退;

二、認(rèn)真是一種自我要求。認(rèn)真的人不只是把手邊的工作做好，他還會(huì)考慮到前后的關(guān)系，他知道事情的來龍去脈，而不只關(guān)心自己，他會(huì)要求自己也能成為別人協(xié)力的好幫手;

三、認(rèn)真是一種成本觀念。認(rèn)真的人會(huì)用公司的角度來考慮事情，不會(huì)因?yàn)榛ǖ牟皇亲约嚎诖�里的錢而任意揮霍，他會(huì)比會(huì)計(jì)部門更考慮到成本，他不只注重質(zhì)量，更重視如何用最少的錢獲得最大的效益;

四、認(rèn)真是一種心頭意識(shí)。在辦公室里常常存在著一些“無意識(shí)”的員工，他們并不在意公司的發(fā)展，甚至對(duì)公司的死活無動(dòng)于衷，而認(rèn)真的人常常在心頭讓個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展并行，認(rèn)真的員工常常和經(jīng)營(yíng)者一樣有著危機(jī)意識(shí);

五、認(rèn)真是一種細(xì)節(jié)功夫。認(rèn)真的人不會(huì)馬虎任何一個(gè)細(xì)節(jié)，他們不只知道達(dá)成目標(biāo)的意義，更知道一些待人處事的細(xì)節(jié)，他們會(huì)在流程上一絲不茍，也會(huì)在人性脆微處給人們最貼心的溫暖與激勵(lì)。