普通人如何面對當(dāng)眾出錯的尷尬
今年春晚上,主持人董卿的一句口誤,讓她頓時(shí)成為觀眾熱議的焦點(diǎn)。近日,當(dāng)董卿首次談起此事時(shí),用“感傷、感動、感悟”三個(gè)詞來概括自己的心路歷程。
其實(shí),在每個(gè)人的成長過程中,或多或少都有過當(dāng)眾“出狀況”的經(jīng)歷。對于我們普通大眾來說,也許沒有聚光燈的壓力,但內(nèi)心還是會懊喪和不安;也許不必面對億萬雙眼睛的注視,但還是會擔(dān)心他人對自己的評價(jià)和議論。本期,特邀心理學(xué)家來談“出狀況”后的心理調(diào)整,希望能幫助遇事者走出陰影,同時(shí)提醒旁觀者,如何選擇一種適時(shí)恰當(dāng)?shù)陌参糠绞,來助人打開心結(jié)。
具有正確的自我評價(jià)
每個(gè)人或多或少都有當(dāng)眾出現(xiàn)失誤的經(jīng)歷。一旦 “狀況”發(fā)生,在心理上如何淡化處理,減少陰影,人們會尋求一些心理調(diào)節(jié)的方法。對此,資深心理咨詢師郭鐵軍認(rèn)為,一個(gè)人當(dāng)眾 “出狀況”后,他的內(nèi)心活動有兩方面:本人對事情的看法,以及自己在想象 “別人怎么想”。解決這兩個(gè)問題的核心是:每個(gè)人自身要有一個(gè)評價(jià)系統(tǒng),對自己要有一個(gè)正確的評估,而不是完全依賴別人的評價(jià)。一般來說,具有退縮型、回避型人格特點(diǎn)的人,他們的自我價(jià)值感較低,會過度關(guān)注他人的評價(jià),一旦在公共場合 “出狀況”,容易產(chǎn)生心結(jié)。
在具體的解決方法上,郭鐵軍提出以下幾點(diǎn)。首先,你可以對自己說: “這是普通人都可能發(fā)生的事情。”這個(gè)普遍化的原則有助于減壓;第二,告訴自己 “這件事情會過去的”。這是個(gè)時(shí)間性問題,暗示自己傷口終會隨時(shí)間而愈合;第三,分析一下 “這次錯誤在你人生中的比重”,從而不把事情絕對化,避開“用一次錯誤就否定你的人生”。有些人可能承受力較差,事后容易 “耿耿于懷”,那么可以再試試以下方法:向他人傾訴,宣泄內(nèi)心的不快;列表分析,寫出你所想到的 “最壞結(jié)果”,對事件的發(fā)展 “心中有底”;轉(zhuǎn)移注意力,通過運(yùn)動、娛樂等方式來舒緩心情。
郭鐵軍強(qiáng)調(diào),如何在心理上應(yīng)對“狀況”,是一個(gè)人的 “理念”問題,也是個(gè) “積累”問題,即和一個(gè)人平日的情緒調(diào)整情況有關(guān)。如果一個(gè)人有正確的自我評價(jià),平時(shí)就具備調(diào)整情緒的能力,那么他在面對 “狀況”時(shí),便能適時(shí)調(diào)整心態(tài),從容度過 “心理關(guān)”。
揭示微妙的觀者心態(tài)
在別人當(dāng)眾“出狀況”時(shí),觀者的心態(tài)有點(diǎn)微妙。心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),別人的倒霉可能會提升個(gè)體的自尊,別人的笨拙可能會襯托自己的優(yōu)越,尤其在名人“出錯”時(shí),人們會發(fā)出“一聲感嘆”。
看到別人“倒霉”,有一個(gè)詞很容易被隨之提起,那就是“幸災(zāi)樂禍”。郭鐵軍指出,“幸災(zāi)樂禍”這一情緒反應(yīng),都是發(fā)生在與出錯者有關(guān)聯(lián)的人身上,一個(gè)和出錯者沒有關(guān)系的人,談不上會有什么強(qiáng)烈的情緒反應(yīng);還有一類人也會“幸災(zāi)樂禍”,這類人在現(xiàn)實(shí)生活中一般不得志,他們對別人的出錯表示“開心”,實(shí)質(zhì)上是在發(fā)泄對自己處境的不滿;還有,對于和出錯者沒什么關(guān)聯(lián)的人來說,看到別人出錯,在某種程度上,確實(shí)可以緩解內(nèi)心的焦慮,為自己曾經(jīng)類似的失誤找到一個(gè)絕佳的 “解釋理由”,從而獲得一種“輕松感”。
當(dāng)然,看到自己身邊的人出現(xiàn)失誤,我們更多想到的是“安慰別人”。SOMA心理訓(xùn)練機(jī)構(gòu)心理培訓(xùn)師張靜虹談到,“安慰別人”也需注意方式。當(dāng)別人出錯但尚未反應(yīng)過來時(shí),一般來說,我們不要當(dāng)場“捅破”。如果當(dāng)事人意識到“錯了”,我們的處理方式要視當(dāng)事人的性格而定。如果當(dāng)事人平時(shí)大大咧咧的,我們可以用一種幽默的方式幫他 “圓場”;在當(dāng)事人比較內(nèi)向自卑的情況下,如果我們不斷地安慰他 “這沒關(guān)系”,這反而會加劇他對“錯誤”的關(guān)注,從而引起內(nèi)心的不安。此時(shí),我們采取的方法可以是 “轉(zhuǎn)移話題”,這能幫助當(dāng)事人緩解內(nèi)心壓力。事情過后,如果是在當(dāng)事人主動提起,并表示“很懊喪”的情況下,我們可以給他言語上的安慰,最好還能提出一些解決方法。
專家觀點(diǎn)
“耐受力”訓(xùn)練要視情而定
“怕出狀況,擔(dān)心出丑”是人們的普遍心態(tài)。一位心理學(xué)家發(fā)明了一種名為“打擊羞恥”的練習(xí)方法:讓人在公交車上大聲地報(bào)站名等。做完這些“蠢事”后,人們覺得很多擔(dān)心的事“不過如此”,從而放松了心情。
在一些心理培訓(xùn)課程中,確實(shí)也有類似的方法,比如讓學(xué)員上街向陌生人提出一些要求,或是在公共場所“高歌一曲”等。對此,郭鐵軍表示,這樣的訓(xùn)練方法對鍛煉學(xué)員的耐受力有一定的作用。不過,這里有三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)需要說明:第一,一般來說,這樣的心理訓(xùn)練是針對從事特殊職業(yè)的人群;第二,受訓(xùn)者必須是自愿參加;第三,訓(xùn)練的內(nèi)容要把握分寸,否則可能會造成“精神虐待”,產(chǎn)生不良后果。
另外,在郭鐵軍看來,把這種訓(xùn)練方法定名為“打擊羞恥”,這有待商榷。因?yàn)?ldquo;羞恥心”是人們共有的,也是正常的,一個(gè)人若是沒有“羞恥心”,將是可怕的。因此,不必否定“羞恥”,也不必打擊“羞恥”。
“小失誤”讓人顯得“真實(shí)可信”
有時(shí)候,出現(xiàn) “小失誤”并非都是壞事。心理學(xué)家曾做過這樣一個(gè)試驗(yàn),他把四段訪談錄像放給測試者看:第一段錄像里,接受主持人訪談的是位優(yōu)秀的成功人士。在接受采訪時(shí),他言行得體,無懈可擊;第二段錄像中,接受訪談的也是位優(yōu)秀的成功人士,不過他在臺上的表現(xiàn)略顯羞澀,緊張之時(shí)竟然碰倒了桌上的咖啡杯;第三段錄像中,接受主持人訪談的是位普通人,他表現(xiàn)平穩(wěn);第四段錄像中,接受訪談的也是位普通人,他顯得有些拘謹(jǐn)。錄像放完后,教授要求測試者從這四個(gè)人中,選出一位他們最喜歡的人。結(jié)果,大多數(shù)測試者選擇了那位打翻咖啡杯的成功者。
對于那些頗有成就的人來說,一些微小的失誤,比如打翻咖啡杯這樣的細(xì)節(jié),不僅不會影響人們對他的好感,相反,還會拉近他與人們之間的心理距離,讓人們覺得他是可親近的,也是真實(shí)可信的。當(dāng)然,這一切都有一個(gè)前提,就是這個(gè)人本身很優(yōu)秀,很值得尊敬,至少可以留給別人很好的第一印象。有心理學(xué)家還借此提醒管理者,如何讓員工更加崇拜你,并非凡事做到完美無缺,有時(shí)犯點(diǎn)無傷大雅的小錯誤,反而會讓員工更加喜歡你,更加信任你。
對此,郭鐵軍補(bǔ)充到,結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況,從另一角度看,如果一個(gè)人獲得了相當(dāng)?shù)某删,人生達(dá)到了一種高度,那么他日后的言行將會回歸到 “平實(shí)和自然”。
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