生活工作壓力大，導(dǎo)致職場(chǎng)的人群是亞健康的高發(fā)群體，而且其健康狀況也是危機(jī)重重，不僅是身體狀況不佳，而且心理健康也受到嚴(yán)重的威脅，下面就來看看影響職場(chǎng)一族健康的各種隱患。

衛(wèi)生部宣教中心日前公布的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，國(guó)內(nèi)大企業(yè)員工身心健康問題突出，超八成人受到過各種健康問題困擾。此次調(diào)查活動(dòng)是國(guó)內(nèi)首次大規(guī)模直接針對(duì)職業(yè)人群的健康調(diào)查，據(jù)對(duì)30座城市的50家全國(guó)500強(qiáng)企業(yè)的中青年員工的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在心理方面，78.9%的員工有過“煩躁”情緒，59.4%的人感受過“焦慮”，38.6%的人覺得“抑郁”，僅有5.8%的員工稱自己沒有壓力。

職場(chǎng)人壓力重重，各有各的煩惱

一天8小時(shí)，職場(chǎng)人無時(shí)無刻不在面對(duì)著各種壓力，無止境的加班、沉甸甸的工作壓力、復(fù)雜的人際關(guān)系等問題常常困擾著職場(chǎng)人，給他們心靈上了一道道沉重的“枷鎖”。“身在職場(chǎng)，半點(diǎn)不由人。”采訪中，他們向記者道出了各自的煩惱。

不可能完成的任務(wù)讓我心力交瘁

“有時(shí)候上司交給我們的工作，雖然口頭上答應(yīng)下來，但明顯是不可能完成的任務(wù)。所以一拖再拖，正常的下班時(shí)間根本就是形同虛設(shè)。我知道找份工作不容易，但如果再一直這么下去，我怕自己支撐不住。”

在某公關(guān)公司工作的Lilian顯得很無助，總覺得沒有自己的業(yè)余生活，做什么事情都提不起精神。碰到復(fù)雜難辦的事情一點(diǎn)都不想弄，不到最后一刻根本不愿去觸碰。但又好像是陷入了一種惡性循環(huán)，越拖延，下班時(shí)間就越晚。有時(shí)候凌晨一兩點(diǎn)才離開。這樣的生活持續(xù)久了，總讓她感到惴惴不安。