①輔助教育。

在教學(xué)工作中通過智力測試或者學(xué)科測試來了解學(xué)生的智力水平、心理能力和個(gè)性特征，根據(jù)不同學(xué)生的心理紊質(zhì)、潛力和個(gè)性在教學(xué)中因材施教。另外，可以及時(shí)了解學(xué)生內(nèi)心的心理問題或心理缺陷，加以糾正和指導(dǎo)，使其健康成長。對于問題學(xué)生，通過心理測試，了解癥結(jié)所在，有針對性地指導(dǎo)學(xué)生。對于女性也是一樣的道理。

②人才選拔。

目前國內(nèi)很多行業(yè)在面試中都有通過心理測試來了解個(gè)人的心理素質(zhì)、能力和工作潛力，從而判斷候選人是否適合應(yīng)聘崗位，因此，心理測試在人才選拔中具有重要的“選賢任能”的作用。

③臨床醫(yī)療。

通過對患有冠心病、高血壓、性功能障礙等與心理因素有關(guān)的病人進(jìn)行測試，加以有針對性地對病人進(jìn)行咨詢和治療，通過測試對各類精神障礙作出判斷，對顱腦損傷性病變有定位作用。

④心理咨詢。

心理健康已經(jīng)成為衡里人們身體健康的重要組成部分。心理測試可以對各種心理疾病或心理問題進(jìn)行判斷，進(jìn)行相關(guān)的咨詢和診治，緩解焦慮、抑郁等各種心理問題。通過心理測試可以了解心理問題，調(diào)解夫妻、父母、子女、同事等各種人際矛盾。