一個幸福家庭遵循的不外乎是兩個人地位平等，互相尊重。很多的男人不懂得女人，因為他覺得女人應(yīng)該好好的照顧家庭，可是現(xiàn)在生活的壓力越來越大，也需要女人承擔一部分。讓我們一起解讀煮夫的生活。

上個世紀初，走出家庭去工作的女性讓人另眼相看，這個世紀初，辭去工作回家的男人也讓人另眼相看。“家庭煮夫”現(xiàn)象的出現(xiàn)，是社會高度分工的結(jié)果，也還是社會高度競爭的結(jié)果。社會分工需要一個人投入更多精力在所在領(lǐng)域，那么家庭和工作的分配便會此消彼長，無所謂男女。沈家宏說：“現(xiàn)代社會的新趨勢是家庭也需要一個專門的人來負責(zé)，男人回歸家庭正是這種趨勢的體現(xiàn)。

1、男女角色趨于中性化和平等化。從家庭家都來說，傳統(tǒng)男性是家庭生活保障的提供者，安全保障的守衛(wèi)者;對于女人來說，更多的是對孩子的養(yǎng)育責(zé)任和對家庭的照顧責(zé)任。“家庭煮夫”的出現(xiàn)，顛覆了幾千年“男主外女主內(nèi)”的傳統(tǒng)，過去刻板的男女概念悄然發(fā)生變化，男女角色正在傾向中性化和平等化轉(zhuǎn)變。比如男性的著裝、職業(yè)、言行等，都在傾向中性化。

2、社會分工需求的專業(yè)化和多樣化。男人回到廚房女人在外工作，其實是社會分工的需求。當男人選擇事業(yè)而無從顧家，家庭事務(wù)便交給了女人，反之亦然。 當代“煮夫”的心理尷尬

從家庭角度分析，現(xiàn)在的“家庭煮夫”主要有兩種類型：其一，在社會激烈競爭中面臨失業(yè)的男性，被動的選擇回家做“煮夫”;其二，女性一方工作穩(wěn)定，且收入可觀，能夠負擔起家庭的開支，同時在協(xié)商的前提下主動的選擇做“煮夫”。

不過，就目前來說，“家庭煮夫”的身份還是會招致很多非議，無形中會給男人一系列的壓力。當這些居家男人因為來自周圍及自身心理的壓力而心情沉重，易出現(xiàn)自卑心理，繼而又會影響家庭關(guān)系不和諧。沈家宏表示，無論哪種類型的煮夫，都會面臨這些心理尷尬。

尷尬一：會被歧視。“家庭煮夫”顛覆了傳統(tǒng)的男女角色定位，就目前來說，是會被社會或是朋友圈歧視;假使“煮夫”的角色不是夫妻雙方商量的結(jié)果，還會面臨家庭的歧視。長期的種種歧視會造成煮夫內(nèi)心的不安，繼而影響家庭事務(wù)質(zhì)量，這時妻子便會對此產(chǎn)生不滿心理，家庭矛盾便產(chǎn)生了。

尷尬二：面子問題。一般男人是最注重面子的，“家庭煮夫”這種角色本來就有悖于傳統(tǒng)身份。如果不是心甘情愿的選擇做煮夫，男人會打心底里覺得不光彩，自卑，出現(xiàn)自暴自棄的活動，如打麻將、酗酒，甚至在外尋求感情發(fā)泄。

尷尬三：對孩子的負面影響。父母是孩子的第一任教師，對于有子女的家庭，“煮夫”爸爸無疑是孩子的老師兼榜樣。如果男人稍有點未盡職盡責(zé)的做好“煮夫”，都會被孩子看在眼里。看到自己的爸爸整天不工作呆在家里，久而久之會形成一種“不勞作”心理，對孩子的心理成長是極為不利的。

所以家庭煮夫一定要認識到自己的位置，不因為自己的選擇而讓自己的心理和所謂的顏面沒有色彩。