職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，“壞”男人更易成功，我們這里所指的“壞”男人可不是壞蛋，而是，說(shuō)話(huà)有意思，頭腦極其靈活的男人，不管是同事關(guān)系，還是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，它們都能輕松玩轉(zhuǎn)，在“兩線(xiàn)之間”穿插自如。下面小編就介紹一下“壞”男人的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。

一項(xiàng)關(guān)于性格和薪水的研究表明，“壞男人”比“好男人”賺錢(qián)多，工作也容易找。研究結(jié)果顯示，和人難相處、脾氣暴躁的“壞男人”的年薪比和別人相處融洽的“好男人”平均高出9772美元。

美國(guó)康奈爾大學(xué)人力資源研究所的貝絲利文斯敦教授與其研究組人員在過(guò)去20年間對(duì)約1萬(wàn)名勞動(dòng)者的數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，自認(rèn)為很難和別人相處的男性年薪比容易和別人相處的男性年薪高18%。與人緣好的“好男人”相比，在工作中容易引起糾紛的“壞男人”的年薪平均高出9772美元。

這項(xiàng)研究也用同樣的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查了女性，結(jié)果顯示女性的差距為5%，“壞女人”比“好女人”多賺1840美元。該研究組還發(fā)現(xiàn)，“壞男人”獲得工作的幾率也比“好男人”高。