面試的時候被人秒殺是非常尷尬的事情呢，但是很多人都會在面試的時候被考官秒殺呢，那面到底是什么樣的表現(xiàn)才會讓面試的時候被人秒殺呢，下面就來具體的看看吧。

鏡頭回放：T去面試市場部助理，這是她心儀已久的公司，一進去看到裝修漂亮的大堂，她就興奮不已，開始幻想來這里上班的情景，然后又開始擔(dān)心自己不夠出色不被錄用。等待面試的幾分鐘里，T滿腦子胡思亂想，直到面試時也未能擊中精神，HR介紹了崗位職責(zé)后問她有什么想法，T沒注意仔細(xì)聽，只好一臉疑惑看著HR。

專家點評：去面試，可不是"劉姥姥進大觀園"，滿臉好奇逛一圈就出來了。面試前對公司的基本情況一定要盡可能多地進行了解，這樣做是對公司的尊重，同時也體現(xiàn)了你的專業(yè)度和職場成熟度，能大大增加面試的成功率。

2、態(tài)度傲慢

鏡頭回放：D是海歸碩士，金融學(xué)專業(yè)。在D看來，自己的資歷相當(dāng)有競爭力，對面試也相當(dāng)有把握。面試一家中小企業(yè)時，HR讓他把自己的經(jīng)歷簡單訴述一下，D三兩句說了一下，就說簡歷上都有。一副不愿多談的樣子，HR的眉毛頓時就皺起來了。

專家點評：不管自己有多好的資歷，或者你認(rèn)為這家公司很不起眼，仍要謙虛、低調(diào)地對待每一個面試機會。向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出，求職者在面試中態(tài)度傲慢，會給HR傳達這樣的信息：1)傲慢的態(tài)度一定會帶到工作中;2)此人必定難管、難調(diào)教;3)忠誠度難保證，很可能把這里當(dāng)跳板。如果自己不注意態(tài)度，很可能會錯過好機會。

3、舉止散漫，抖腿成習(xí)慣

鏡頭回放：F生性自由散漫慣了，這次面試，前臺接待先把F領(lǐng)到一個小房間，讓他獨自等待。F覺得很無聊，一邊環(huán)顧四周，一邊喝水，翻翻桌上的資料冊，不自覺地架起了二郎腿，還不斷地抖腿。一副漫不經(jīng)心的樣子，全被HR看到了。更糟糕地是，全程面試中，F(xiàn)還是時不時地抖腿，讓HR失去了興趣，才十分鐘就結(jié)束了面試。

專家點評：雖說面試時不一定要正襟危坐，但在整個過程中你務(wù)必要遵守一些行為準(zhǔn)則，這不僅是職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)，也是個人素質(zhì)的體現(xiàn)。從這些行為舉止中，HR會判斷你是否是個作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有約束力的人，而這個問題關(guān)系到對你工作是否認(rèn)真、負(fù)責(zé)等方面的判斷，自然直接關(guān)系到你是否會被錄取。

那么你是不是清楚了呢，知道在面試的時候什么樣的表現(xiàn)才非常容易被秒殺呢，其實這些情況就是非常普遍的存在的呢，如果你也讓自己的面試好一點的話，這些表現(xiàn)千萬不能有呢。