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職場5件事 斷了升職的“后路”

職場5件事 斷了升職的“后路”

職場5件事 斷了升職的“后路”要知道,每個人都有自尊心,尤其是成功人士。老板都是要面子的動物,就算他們有錯,也不允許你當(dāng)面說,那樣只會遷怒于你,對男性職場“生存”沒好處。下面小編就介紹一下職場男性不可做的5件事!

當(dāng)眾讓老板難堪

一天早上,一位高級副總走進辦公室里,看起來非常生氣。他那天早上是坐地鐵來上班的,剛好聽到公司的一位雇員正在大聲地跟另外一個人說他管理不力,還說公司里狀況很糟等等。高級副總找來那位員工,讓他當(dāng)面吐盡了苦水,然后把他解雇了。當(dāng)然,員工有權(quán)利發(fā)表意見,領(lǐng)導(dǎo)不能強迫員工愛他們的單位。但他們也是單位的大使,要為單位的利益說話和做事,不應(yīng)該說單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的壞話,這是常識。

把工作和娛樂混在一起

不用說,在工作中下載色情材料就是與死神接吻。很多公司明確規(guī)定不能把色情內(nèi)容下載到辦公電腦上,除非你從事的是成人娛樂行業(yè),否則,讓人家覺得你是個好色之徒,這樣對你的職業(yè)發(fā)展很不好。

為實現(xiàn)目的造假

有些人為了給看簡歷的人留下好印象,喜歡在自己的簡歷表上捏造事實,這是很不明智的做法。某背景調(diào)查公司的負(fù)責(zé)人費什曼的一名客戶想提拔一個人,需要進行全面的背景調(diào)查。那個人簡歷上寫他是馬里蘭州州立大學(xué)的畢業(yè)生,但該大學(xué)并沒有關(guān)于他的任何記錄。他胡謅了一個據(jù)說能證明他在該校讀過的老師的名字、電話號碼和電子信箱,但老板撥電話過去時發(fā)現(xiàn)一切都是假的。那個員工最終不僅沒有得到提拔,還因為說謊話被解雇了。最可惜的是,本來那次提拔是不用考慮文憑因素的。