我們都知道男人有三高，一個男人在職場中也要有三高，如果你在職場中不注意的話，就很有可能幫助到自己更好的解決職場問題，那么下面就跟著小編來具體的看看男人在職場中一定要小心的三高問題。

一、社會壓力。三十而立，這時候的男性都期望此時自己已找到職業(yè)方向，并進(jìn)入一個上升通道，在職位和薪水上達(dá)到一定層次。然而，許多人事業(yè)上并不得意，薪金沒漲，位置沒升，對自己的境遇感到十分不滿，來自社會和家庭的壓力使他們心力交瘁。

二、經(jīng)濟(jì)壓力。這時候多數(shù)男性已經(jīng)當(dāng)上父親，經(jīng)濟(jì)壓力會加大。同時，還要花費(fèi)相當(dāng)一部分時間和精力來處理家庭事務(wù)，使之在工作上不能全身心投入，因此這個時段的男性容易產(chǎn)生工作倦怠等各種各樣的問題，工作過勞等現(xiàn)象也是多發(fā)階段。

三、前程壓力。許多男性在30歲以前對自己的定位不明確，或者由于年輕沒有經(jīng)驗(yàn)，所以把事情想得太簡單。30歲左右的男性工作多年，對自己的定位也更明確，這個時候他們迫切需要擬訂一份切實(shí)的職業(yè)規(guī)劃。

然而，雖然他們中的相當(dāng)部分人想對自己進(jìn)行再定位，但總還是會出現(xiàn)一些偏差和問題，或定位模糊，或找不到切入口，或?qū)嵤┢饋砹Σ粡男摹＿@些都給他們攀登更高的前程帶來了不大不小的陰影。 專家支招

對于這一群體來說，度過危機(jī)必須需要多方面進(jìn)行努力。

一方面，要理性地評估自身職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，制定合理、可行的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃;

另一方面，要設(shè)法處理好家庭與事業(yè)的關(guān)系，平衡工作與休息，適當(dāng)給自己放假，留出思考的空間;同時，還要注意更新知識，增長職業(yè)周期的一條較好的途徑就是不斷給自己“鍍金”。

那么現(xiàn)在的你還是不是了解了呢，知道男人在生活中其實(shí)三高的情況是非常普遍的，只要我們掌握了這些方法就可以幫助你很好的控制自己在職場上的情況。