職場男人壓力大我們有目共睹，在這種高壓力、高強(qiáng)度的工作環(huán)境下，男人很容易出現(xiàn)心理問題。很多男人工作不順，并不是因?yàn)樽约耗芰Σ恍校�而是心理存在問題。職場競爭，我們拼的就是心理，只有強(qiáng)大的心理做后盾，你才能完勝對手。下面小編就帶你了解一下!

首先，應(yīng)該對競爭有一個正確的認(rèn)識。

我們應(yīng)當(dāng)知道，有競爭，就會有成功者和失敗者。對成功者來說，當(dāng)然是心情舒暢、滿面春風(fēng)、興高采烈，他們付出的努力和辛勤勞動有了回報(bào)。對于失敗者來說，關(guān)鍵是正確對待失敗，不要從此就灰心喪氣，愁容滿面，抬不起頭來，要有不甘落后的進(jìn)取精神，總結(jié)教訓(xùn)，勇往直前。

其次，對自己要有一個客觀的恰如其分的評估，努力縮小“理想我”與“現(xiàn)實(shí)我”的差距。

在制定目標(biāo)時，既不要好高鶩遠(yuǎn)，又不要妄自菲薄，要結(jié)合社會的實(shí)際與個人的條件，將長遠(yuǎn)目標(biāo)與近期目標(biāo)有機(jī)地結(jié)合起來。腳踏實(shí)地一步一個腳印地去做，只有這樣才有助于“理想我”的最終實(shí)現(xiàn)。

再者，在競爭中要善于審時度勢、揚(yáng)長避短。

一個人的需求、興趣和才能是多方面的，如果注意挖掘，那么很可能會造就“東方不亮西方亮”、“柳暗花明又一村”的新局面。這樣不僅能增加成功機(jī)會，減少挫折，而且為進(jìn)一步發(fā)展和取勝奠定了基礎(chǔ)。

當(dāng)然，競爭未必事事如意，除了自己主觀努力外，還取決于社會環(huán)境、人際關(guān)系等多方面因素。即所謂“謀事在人，成事在天”。不過人最要緊的是要有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和拼搏精神。

只要是競爭，就會有失敗，很多事情我們已經(jīng)很努力了，但是，最后仍擺脫不了失敗的結(jié)果。很多人并不能接受，甚至為此而消沉下去。這就是心理軟弱所導(dǎo)致的，當(dāng)失敗的時候，不要把責(zé)任都推給自己，正所謂“天命難違”