穿正式的服裝，學(xué)會為公司精打細(xì)算，在老板面前混個“臉兒熟”，會議期間至少發(fā)言一次等等，注意這些細(xì)節(jié)，減少了你被裁員的幾率。 經(jīng)濟衰退、裁員風(fēng)暴——你如何度過這個非常時期?告訴你8條真理，保證老板留下你。

　　1.你是個模范雇員

　　從不遲到，工作踏實認(rèn)真，與同事關(guān)系融洽——以前，這些優(yōu)點足以讓你逃過公司的裁員�？墒乾F(xiàn)在不同了：經(jīng)濟不景氣，職場規(guī)則改變了，要生存下去就必須適應(yīng)新的變化。

　　在需要為自己爭取機會的時候，許多人還心安理得地坐在辦公桌前——他們并沒有意識到，一場裁員風(fēng)暴已經(jīng)來臨了。

　　現(xiàn)在，就讓人力資源專家來告訴你，怎樣才能在競爭中脫穎而出呢?如何讓老板意識到你是不可替代的。有些人可能會被解雇，但肯定不是你!

　　2.是時候收起你的牛仔褲了

　　“想穿什么就穿什么”的哲學(xué)已經(jīng)被“.com”時代埋葬了。“新的職場規(guī)則漸趨保守，”形象顧問林女士解釋道。那你應(yīng)該穿什么呢?她建議：“以你的老板為標(biāo)準(zhǔn)”。

　　她總是穿西服套裝?那你就至少買兩套褲裝，讓她看到，你很在乎你的工作。如果她在周末上班的時候總愛穿針織服裝，比如毛衣什么的，你也跟她學(xué)。但是，在參加公司外的商務(wù)會議時，一定要穿接近客戶風(fēng)格的服裝。

　　“我們部門第一次去見一個新客戶時，我給在那兒工作的朋友打了個電話，向他打聽他們公司職員的著裝習(xí)慣，”28歲的財務(wù)經(jīng)理貝寧說，“我發(fā)現(xiàn)該公司職員的服裝都很正式，比我們公司要保守的多。

　　所以我就穿了一身西服套裝，——而我的其他同事呢，穿的都很時尚。“貝寧的做法顯然很明智。“該客戶主動要求我的老板讓我留下為他們公司處理帳目。他說：‘她絕對是最專業(yè)的!’——不用說，我也受到了老板的大加贊賞。”

　　3.學(xué)會為公司精打細(xì)算

　　就算你不是財務(wù)人員，如果你能為老板提點兒能縮減經(jīng)費的小建議的話，也會讓他對你刮目相看。“如果你可以想出一點省錢的好辦法——盡管這樣可能會給你帶來一定的不便——你的老板肯定會認(rèn)為你是最有價值的職員，”人力資源專家蘇瑾說。

　　25歲的編輯助理劉佳因為建議在公司復(fù)印日常文件時停止使用彩色復(fù)印機，從而得到了老板的青睞。”其實這只是件小事，肯定其他同事也想到過，”她說，“但這每年可以為公司節(jié)省幾百美元。”

　　4.在老板面前混個“臉兒熟”

　　如果你終日蜷縮在辦公桌前，大老板是不會注意到你的才能的。在她了解你的才干以前，你首先得讓她認(rèn)識你、看到你——你得把自己移動到她的雷達范圍之內(nèi)。