該去哪些行業(yè)發(fā)展?各行業(yè)的跳槽指數(shù)是多少?“年終獎(jiǎng)”曬曬就知道

　　少的只有1000多元，多的則達(dá)上百萬元

　　2009年已經(jīng)過去，對(duì)于辛苦一年的職場人士來說，2010年第一件值得期待的事，就是能得到一個(gè)鼓鼓的年終“紅包”。更大程度上，可以隱約代表各個(gè)行業(yè)在應(yīng)對(duì)全球危機(jī)的大背景下，行業(yè)“表情”和個(gè)人實(shí)力的變化。

　　1月4日，記者采訪了沈城十大行業(yè)的從業(yè)者了解到，同在一個(gè)城市里，不同行業(yè)和職位級(jí)別的人，年終獎(jiǎng)的差距相當(dāng)明顯，少的只有1000多元，多的則可能多達(dá)上百萬元，差距高達(dá)上千倍。

　　個(gè)案調(diào)查：年終獎(jiǎng)差距能達(dá)上千倍

　　●采訪對(duì)象A：

　　王女士 沈陽一國內(nèi)500強(qiáng)民營企業(yè)文員

　　“我們公司年終獎(jiǎng)的計(jì)算方法有好幾種，不同崗位適用不同的計(jì)算方式。銷售人員和技術(shù)人員以及企業(yè)中高層的年終獎(jiǎng)最高，超過百萬元的不在少數(shù)，個(gè)別突出員工的年終獎(jiǎng)甚至能超過200萬元。”

　　跳槽指數(shù)：☆☆☆☆☆(注：★為愿意跳槽 ☆為不愿意跳槽)

　　●采訪對(duì)象B：

　　徐先生 新飾家裝修公司設(shè)計(jì)師

　　“我們的年終獎(jiǎng)還沒發(fā)，估計(jì)得等到春節(jié)前，而上次公司發(fā)的所謂年終獎(jiǎng)只不過是一套床上用品。去年一整年，公司的業(yè)務(wù)量提升明顯，聽說這次改發(fā)現(xiàn)金了，同事們都很期待。”

　　跳槽指數(shù)：★★☆☆☆

　　●采訪對(duì)象C：

　　趙先生 中石化遼寧分公司員工

　　“元旦前公司就發(fā)了年終獎(jiǎng)，雖然我才去單位工作半年左右，卻也獲得了5000元的年終獎(jiǎng)，真的很意想不到。”

　　跳槽指數(shù)：☆☆☆☆☆

　　●采訪對(duì)象D：

　　于先生 合資保險(xiǎn)公司員工

　　當(dāng)被問會(huì)發(fā)多少年終獎(jiǎng)時(shí)，在保險(xiǎn)公司工作多年的于先生直搖頭。“保險(xiǎn)公司的年終獎(jiǎng)都是靠業(yè)務(wù)量說話，而從往年來看，最普通員工都能獲得上萬元的年終獎(jiǎng)，而一些業(yè)務(wù)骨干可以輕松拿到10萬元的紅包。

　　但去年，隨著保費(fèi)的上漲，公司的業(yè)務(wù)量下滑十分明顯，因此，這回年終獎(jiǎng)打?qū)φ鄱妓闶潜Ｊ毓烙?jì)。”

　　跳槽指數(shù)：★★★☆☆

　　●采訪對(duì)象E：

　　郭先生 股份制銀行員工

　　跟其他同學(xué)相比，郭先生覺得自己挺幸運(yùn)。因?yàn)槿ツ陝倧拇髮W(xué)畢業(yè)的他，才上班5個(gè)月就剛分到4000元的購物卡。“聽說春節(jié)前還會(huì)陸續(xù)再發(fā)些購物卡，而除了購物卡外，還會(huì)額外發(fā)些現(xiàn)金，估計(jì)是兩倍月薪。”