每個人都有自己的喜好和興趣，沒必要人云亦云，也沒必要過分強調自我，或把自己看輕。融入到大集體中可以在不經(jīng)意間增長你的見識，使你獲得意外收獲。不要以為這個世界缺乏朋友，不要以為戰(zhàn)場上就沒有友情，其實只要你以真誠之心相對，你會發(fā)現(xiàn)更多的真誠面孔。

辦公室永遠是理智處在上風的地方，這話沒人反對。在辦公室里，最安全的關系就是商業(yè)伙伴關系，就是同事關系。因此，有人說，辦公室是讓友誼流逝的地方。其實，現(xiàn)實并非如此絕對。同在一個屋檐下，即使辦公環(huán)境再保守，再冷漠，同事之間也總能了解到彼此的生活細節(jié)：可能是一個電話，可能是偶爾的一句牢騷，也可能是不經(jīng)意間流露出來的一種煩惱……可是，誰不希望在這占據(jù)了生命三分之一的時間里活得更加“聲情并茂”?于是，與相投的同事建立恰如其分的友誼，在對方需要的時候伸出援助之手，在適當?shù)臅r機，適當?shù)牡攸c送出一句溫馨的祝福……舉手之間，你已修得一份緣。

此“辦公室友誼拿捏大法”，提醒你把握辦公室友誼方寸之間的微妙。

一、注意將友誼與工作盡可能分開。

二、注意給予朋友信任時務必審慎。

三、如果你覺得友誼使你和朋友陷入一種尷尬的位置，最好找機會開誠布公地詳談，如果有必要，注意從潛在的危機中脫離出來。

四、注意不在辦公室里散播謠言，特別是當你因友誼而能獲得一些小道消息的時候。

五、注意公司對友誼進行的各種規(guī)定。很多公司都對員工間的友誼進行限定，避免在企業(yè)內引發(fā)小團體或小幫派的麻煩。還有一些公司對員工與客戶的友誼關系也做出了明顯的界定，以避免不必要的事端。

六、注意回避過分個人化的辦公室提問，尤其是在八小時以內。

七、注意不要試圖利用任何一種友誼關系作為商業(yè)操作的杠桿。

八、辦公室相處，一定要注意使用身體語言，注意對聲音的運用，注意措辭不要太過親密。避免在公司內部炫耀與某人的友情。

人的一生大部分時間是在辦公室度過的，如果處理不好辦公室的友誼很容易產生亞健康狀態(tài)，工作累心，人際關系累心。